Feed on Posts or Comments Hari ini tanggal: 21 August 2014

buku disiplin kerja pegawai

Loading...

Related site "buku disiplin kerja pegawai":

  • persiapan untuk tembus lowongan kerja di bank lowongan
    Bank merupakan badan usaha yang menghimpun dana dari masyarakat dalam bentuk simpanan dan menyalurkannya kepada masyarakat dalam bentuk kredit dan ata... »

  • jokosusilo com – pentingnya disiplin kerja bagi hidup anda
    Kata disiplin sering kita dengar dan ucapkan, khususnya dalam dunia kerja. Disiplin kerja ditekankan agar bisa memacu produktivitas. Namun sering kali hal ini tidak ... »

  • petunjuk pelaksanaan penilaian prestasi kerja
    Penilaian prestasi kerja PNS dilaksanakan secara sistematis yang penekanannya pada tingkat capaian sasaran kerja pegawai atau tingkat capaian hasil kerja yang telah ... »

  • buku panduan pengurusan unit hem 2012 terbaru
    Buku panduan pengurusan unit hem 2012 terbaru Document Transcript. SMK Taman Indah ... »

  • buku mmi slideshare
    Buku mmi Document Transcript. Kementerian Pelajaran Malaysia2013 ; i MELINDUNGI MASA INSTRUKSIONALKEMBALI KEPADA YANG ASAS : PEMIMPIN INSTRUKSIONAL, GURU ... »

  • manual prosedur kerja amp; fail meja scribd read
    MANUAL PROSEDUR KERJA DAN FAIL MEJA. a MANUAL PROSEDUR KERJA DAN FAIL MEJA Satu Alat Pengurusan. Manual Prosedur Kerja - MPK dan Fail Meja - FM bukanlah satu perkara ... »

  • definisi motivasi kerja teorionline
    Motivasi Kerja (edit) I. Definisi Robbins dan Judge (2007) mendefinisikan motivasi sebagai proses yang menjelaskan intensitas, arah dan ketekunan usaha ... »

  • kertas kerja sirna kalam maya
    Kumpulan-kumpulan kertas kerja Setiap karya penulisan kreatif pastinya akan ditulis untuk memenuhi kehendak atau keinginan seseorang itu.... »

  • biodata penulis pegawai tadbir diplomatik
    Salehuddin Md. Dahlan ialah seorang Pegawai Tadbir dan Diplomatik di sebuah agensi awam. Berkelulusan ijazah berkembar Sarjana Muda Undang-Undang Sivil dan Shariah ... »

  • perpustakaan dan informasi blogspot com
    Perpusnas Presentasikan Hasil Kajian Kebutuhan Informasi Pemakai JAKARTA – Perpustakaan Nasional RI menggelar seminar tentang kebutuhan informasi pemakai dan kajian ... »

Tags: persiapan untuk tembus lowongan kerja di bank lowongan , jokosusilo com – pentingnya disiplin kerja bagi hidup anda, petunjuk pelaksanaan penilaian prestasi kerja, buku panduan pengurusan unit hem 2012 terbaru, buku mmi slideshare, manual prosedur kerja amp; fail meja scribd read , definisi motivasi kerja teorionline, kertas kerja sirna kalam maya, biodata penulis pegawai tadbir diplomatik, perpustakaan dan informasi blogspot com,

buku disiplin kerja pegawai di Bankskripsi.com


Skripsi Manajemen layananjurnal on 03 Jan 2012

PERANAN MOTIVASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT.GRAND TEXTILE INDUSTRY BANDUNG

BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang
Suatu perusahaan dalam melaksanakan kegiatannya, baik perusahaan yang bergerak dibidang pabrikan maupun jasa akan berusaha untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Satu hal yang harus diperhatikan bersama yaitu bahwa keberhasilan berbagai aktivitas didalam perusahaan dalam mencapai tujuan bukan hanya tergantung pada pada keunggulan teknologi, dana operasi yang tersedia, sarana ataupun prasarana yang dimiliki, malainkan juga tergantung pada aspek sumber daya manusia. Faktor sumber daya manusia ini merupakan elemen yang . . baca selengkapnya ...

Jurnal layananjurnal on 31 Jul 2011

DEMOKRATISASI PEMERINTAHAN GAMPONG DALAM MENDUKUNG OTONOMI KHUSUS PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSSALAM

DEMOKRATISASI PEMERINTAHAN GAMPONG DALAM MENDUKUNG OTONOMI KHUSUS PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSSALAM
(Studi Kelembagaan Birokrasi Pemerintah Gampong Di Kec. Baktya Timur . Kab. Aceh Utara)

Muklir, Mahasiswa Program Doktor Pascasarjana Universitas BrawijayaAiyub, Dosen FISIP Universitas Malikussaleh Lhokseumawe M.Akmal, Dosen FISIP Universitas Malikussaleh Lhokseumawe

Ringkasan
Dengan adanya konsep otonomiKhusus yang diwujudkan dengan mengesahkan UU 18/2001 tentang Pemerintahan Daerah, merupakan langkah yang diambil pemerintah dalam rangka mewujudkan . . baca selengkapnya ...

Skripsi Manajemen layananjurnal on 20 Jul 2011

PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. MULTI TOP INDONESIA DI BANDUNG

BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Penelitian
Sumber Daya Manusia merupakan faktor terpenting dalam setiap kegiatan perusahaan, karena bagaimanapun canggihnya teknologi yang digunakan tanpa didukung oleh manusia sebagai pelaksana kegiatan operasionalnya tidak akan mampu menghasilkan output yang sesuai dengan tingkat efisiensi yang diharapkan. Peranan sumber daya manusia dalam organisasi sebenarnya sudah ada sejak dikenalnya organisasi sebagai wadah usaha bersama dalam mencapai suatu tujuan. Dengan berbagai macam individu yang ada dalam suatu organisasi perusahaan, . . baca selengkapnya ...

Skripsi Manajemen layananjurnal on 16 Jul 2011

PERANAN MOTIVASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT.GRAND TEXTILE INDUSTRY BANDUNG

BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang
Suatu perusahaan dalam melaksanakan kegiatannya, baik perusahaan yang bergerak dibidang pabrikan maupun jasa akan berusaha untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Satu hal yang harus diperhatikan bersama yaitu bahwa keberhasilan berbagai aktivitas didalam perusahaan dalam mencapai tujuan bukan hanya tergantung pada pada keunggulan teknologi, dana operasi yang tersedia, sarana ataupun prasarana yang dimiliki, malainkan juga . . baca selengkapnya ...

Jurnal layananjurnal on 22 Mar 2008

PERUBAHAN KELEMBAGAAN PEMERINTAHAN DESA DAN TANTANGANNNYA TERHADAP PENGEMBANGAN SUMBER DAYA APARATUR DESA

PERUBAHAN KELEMBAGAAN PEMERINTAHAN DESA DAN TANTANGANNNYA TERHADAP PENGEMBANGAN SUMBER DAYA APARATUR DESA
Oleh: Drs. Abdul Hakim, M.Si Endah Setyowati, S. Sos., M.Si
ABSTRAK
Betapun kecilnya perubahan di tingkat kelembagaan pasti berdampak pada perubahan dalam tugas dan fungsi organisasi. Perubahan kelembagaan di tingkat desa dengan diberlakukannya undang-undang yang baru telah mengakibatkan munculnya mekanisme baru dalam pelaksanaan tata pemerintahan desa, dan juga adanya kewenangan-kewenangan baru. Dampaknya, tidak hanya positif bagi aparatur pelaksana dan masyarakat, . . baca selengkapnya ...

Next Page »