Feed on Posts or Comments Hari ini tanggal: 31 October 2014

buku disiplin kerja pegawai

Loading...

Related site "buku disiplin kerja pegawai":

  • priview buku pbs psv ting 2 hassan mohd ghazali
    Priview buku pbs psv ting 2 hassan mohd ghazali Document Transcript. HASSAN MOHD GHAZALI | MASLINA MASUD | RISMA RAMLIMADIHTURRAHMAH AMINUDDIN | HARNIZAH ... »

  • bursa kerja kaltim
    pelaporan penempatan tenaga kerja dan perlunya perubahan minset pencari kerja lokal menjadi sorotan lihat berita selengkapnya. hati-hati! penipuan lowongan kerja... »

  • definisi motivasi kerja teori online
    Motivasi Kerja (edit) I. Definisi Robbins dan Judge (2007) mendefinisikan motivasi sebagai proses yang menjelaskan intensitas, arah dan ketekunan usaha ... »

  • buku mmi slideshare
    Buku Panduan MMI by Laieela De Matema 11125 views; Buku FAQ MMI 2014 by Chon Seong Hoo 719 views; Buku mmi 1 pelaksanaan final by Nadzari Baharom 685 views... »

  • pengaruh disiplin terhadap produktivitas kerja karyawan
    2009 (57) june (25) march (4) february (28) usaha peningkatan sdm tenaga kerja bongkar muat ol pengaruh keselamatan dan kesehatan ... »

  • seni dan techno cara menyusun sasaran kerja pegawai skp
    Penilaian prestasi kerja PNS merupakan format penilaian baru atau sebagai pengganti Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil atau ... »

  • tunas pendidikan unduh aneka dokumen
    Unduh berbagai dokumen satu klik: buku pedoman, peraturan, artikel, kalender pendidikan, aneka formulir, buku pembelajaran, dll. Buku Sosilialisasi 4 Pilar ... »

  • prinsip manajemen wikipedia bahasa indonesia
    1 Pembagian kerja (Division of work) 2 Wewenang dan tanggung jawab (Authority and responsibility) 3 Disiplin (Discipline) 4 Kesatuan perintah (Unity of command)... »

  • kertas kerja sirna kalam maya
    Kumpulan-kumpulan kertas kerja Setiap karya penulisan kreatif pastinya akan ditulis untuk memenuhi kehendak atau keinginan seseorang itu.... »

  • info lowongan kerja 2014
    Lowongan Kerja Perbankan Bank BTN Mei 2014 Lamaran ditutup pada 7 Mei 2014 PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK... »

Tags: priview buku pbs psv ting 2 hassan mohd ghazali, bursa kerja kaltim , definisi motivasi kerja teori online, buku mmi slideshare, pengaruh disiplin terhadap produktivitas kerja karyawan , seni dan techno cara menyusun sasaran kerja pegawai skp , tunas pendidikan unduh aneka dokumen, prinsip manajemen wikipedia bahasa indonesia , kertas kerja sirna kalam maya, info lowongan kerja 2014,

buku disiplin kerja pegawai di Bankskripsi.com


Skripsi Manajemen layananjurnal on 03 Jan 2012

PERANAN MOTIVASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT.GRAND TEXTILE INDUSTRY BANDUNG

BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang
Suatu perusahaan dalam melaksanakan kegiatannya, baik perusahaan yang bergerak dibidang pabrikan maupun jasa akan berusaha untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Satu hal yang harus diperhatikan bersama yaitu bahwa keberhasilan berbagai aktivitas didalam perusahaan dalam mencapai tujuan bukan hanya tergantung pada pada keunggulan teknologi, dana operasi yang tersedia, sarana ataupun prasarana yang dimiliki, malainkan juga tergantung pada aspek sumber daya manusia. Faktor sumber daya manusia ini merupakan elemen yang . . baca selengkapnya ...

Jurnal layananjurnal on 31 Jul 2011

DEMOKRATISASI PEMERINTAHAN GAMPONG DALAM MENDUKUNG OTONOMI KHUSUS PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSSALAM

DEMOKRATISASI PEMERINTAHAN GAMPONG DALAM MENDUKUNG OTONOMI KHUSUS PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSSALAM
(Studi Kelembagaan Birokrasi Pemerintah Gampong Di Kec. Baktya Timur . Kab. Aceh Utara)

Muklir, Mahasiswa Program Doktor Pascasarjana Universitas BrawijayaAiyub, Dosen FISIP Universitas Malikussaleh Lhokseumawe M.Akmal, Dosen FISIP Universitas Malikussaleh Lhokseumawe

Ringkasan
Dengan adanya konsep otonomiKhusus yang diwujudkan dengan mengesahkan UU 18/2001 tentang Pemerintahan Daerah, merupakan langkah yang diambil pemerintah dalam rangka mewujudkan . . baca selengkapnya ...

Skripsi Manajemen layananjurnal on 20 Jul 2011

PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. MULTI TOP INDONESIA DI BANDUNG

BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Penelitian
Sumber Daya Manusia merupakan faktor terpenting dalam setiap kegiatan perusahaan, karena bagaimanapun canggihnya teknologi yang digunakan tanpa didukung oleh manusia sebagai pelaksana kegiatan operasionalnya tidak akan mampu menghasilkan output yang sesuai dengan tingkat efisiensi yang diharapkan. Peranan sumber daya manusia dalam organisasi sebenarnya sudah ada sejak dikenalnya organisasi sebagai wadah usaha bersama dalam mencapai suatu tujuan. Dengan berbagai macam individu yang ada dalam suatu organisasi perusahaan, . . baca selengkapnya ...

Skripsi Manajemen layananjurnal on 16 Jul 2011

PERANAN MOTIVASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT.GRAND TEXTILE INDUSTRY BANDUNG

BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang
Suatu perusahaan dalam melaksanakan kegiatannya, baik perusahaan yang bergerak dibidang pabrikan maupun jasa akan berusaha untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Satu hal yang harus diperhatikan bersama yaitu bahwa keberhasilan berbagai aktivitas didalam perusahaan dalam mencapai tujuan bukan hanya tergantung pada pada keunggulan teknologi, dana operasi yang tersedia, sarana ataupun prasarana yang dimiliki, malainkan juga . . baca selengkapnya ...

Jurnal layananjurnal on 22 Mar 2008

PERUBAHAN KELEMBAGAAN PEMERINTAHAN DESA DAN TANTANGANNNYA TERHADAP PENGEMBANGAN SUMBER DAYA APARATUR DESA

PERUBAHAN KELEMBAGAAN PEMERINTAHAN DESA DAN TANTANGANNNYA TERHADAP PENGEMBANGAN SUMBER DAYA APARATUR DESA
Oleh: Drs. Abdul Hakim, M.Si Endah Setyowati, S. Sos., M.Si
ABSTRAK
Betapun kecilnya perubahan di tingkat kelembagaan pasti berdampak pada perubahan dalam tugas dan fungsi organisasi. Perubahan kelembagaan di tingkat desa dengan diberlakukannya undang-undang yang baru telah mengakibatkan munculnya mekanisme baru dalam pelaksanaan tata pemerintahan desa, dan juga adanya kewenangan-kewenangan baru. Dampaknya, tidak hanya positif bagi aparatur pelaksana dan masyarakat, . . baca selengkapnya ...

Next Page »