Feed on Posts or Comments Hari ini tanggal: 25 July 2014

pengaruh kinerja pegawai terhadap pelayanan kepada masyarakat

Loading...

Related site "pengaruh kinerja pegawai terhadap pelayanan kepada masyarakat":

  • pengaruh motivasi dan penilaian prestasi terhadap kepuasan
    pengaruh motivasi dan penilaian prestasi terhadap kepuasan kerja karyawan document transcript. pengaruh motivasi dan penilaian prestasi terhadap kepuasan ... »

  • pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan
    PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PENGGUNA JASA PARKIR (Studi Pada Mahasiswa Universitas Kanjuruhan Malang) SKRIPSI Yoan.S.P... »

  • bab i pendahuluan a latar belakang usu institutional
    BAB I . PENDAHULUAN . A. Latar Belakang . Pada sebuah organisasi pemerintahan, kesuksesan atau kegagalan dalam pelaksanaan tugas dan pemerintahanpenyelenggaraan ... »

  • teori msdm
    Pengertian komitmen merujuk pada kesetiaan dan loyalitas. Komitmen didefinisikan sebagai kekuatan relatif dari identifikasi dan keterlibatan individu kepada ... »

  • analisis pengaruh motivasi dalam kepemimpinan kepala biro
    BAB I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah. Pelaksanaan tugas dan pekerjaan merupakan suatu kewajiban bagi para anggota di dalam suatu organisasi, baik dalam ... »

  • pengaruh motivasi terhadap peningkatan kinerja
    Pada umumnya kinerja yang tinggi dihubungkan dengan motivasi yang tinggi. Sebaliknya, motivasi yang rendah dihubungkan dengan kinerja yang rendah.... »

  • pengaruh kenaikan tingkat suku bunga terhadap kinerja bank
    pengaruh kenaikan tingkat suku bunga terhadap kinerja bank syariah (studi kasus pada pt. bank muamalat indonesia cabang malang)... »

  • pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai dalam
    Tulisan Terakhir. Persepsi Masyarakat Sekitar Terhadap Aktivitas Perusahaan; Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Organisasi ... »

  • skripsi sdm pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap
    Salah satu cara yang dapat dilakukan dalam upaya meningkatan kinerja pegawai adalah dengan melalui pengembangan pegawai yaitu dengan melakukan pendidikan dan ... »

  • pengaruh budaya perusahaan dan lingkungan kerja terhadap
    Saya sangat tertarik dengan tulisan yang berjudul “PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN” akan tetapi saya ... »

Tags: pengaruh motivasi dan penilaian prestasi terhadap kepuasan , pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan , bab i pendahuluan a latar belakang usu institutional , teori msdm, analisis pengaruh motivasi dalam kepemimpinan kepala biro , pengaruh motivasi terhadap peningkatan kinerja , pengaruh kenaikan tingkat suku bunga terhadap kinerja bank , pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai dalam , skripsi sdm pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap , pengaruh budaya perusahaan dan lingkungan kerja terhadap ,

pengaruh kinerja pegawai terhadap pelayanan kepada masyarakat di Bankskripsi.com


Skripsi Perpajakan admin7 on 03 Oct 2011

TIPOLOGI WAJIB PAJAK PPh 21 DI KANTOR PELAYANAN PAJAK TULUNGAGUNG

BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Seiring dengan perubahan waktu, pembangunan di Indonesia membutuhkan dana yang semakin besar. Pengelolaan APBN yang berimbang dan dinamis, mengkondisikan bahwa pengeluaran yang dibelanjakan harus sesuai dengan adanya penurunan penerimaan negara dari sektor migas. Untuk itu usaha peningkatan penerimaan dalam negeri . . baca selengkapnya ...

Skripsi Manajemen admin7 on 14 Sep 2011

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan dan Jaringan Malang)

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Masalah

Keberadaan sumber daya manusia di dalam suatu perusahaan memegang peranan sangat penting. Tenaga kerja memiliki potensi yang besar untuk menjalankan aktivitas perusahaan. Potensi setiap sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan harus dapat dimanfaatkan sebaik-baiknya, sehingga mampu memberikan . . baca selengkapnya ...

Skripsi Manajemen admin7 on 12 Sep 2011

PENGARUH DIMENSI KUALITAS PELAYANAN JASA BANK JATIM TERHADAP KEPUASAN NASABAH BANK (Studi Kasus Pada Nasabah Bank Jatim Cabang Malang)

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Dunia perbankan sangat penting bagi perekonomian Indonesia, sehingga ada anggapan bahwa bank merupakan nyawa untuk menggerakan roda perekonomian suatu negara (Kasmir,2004:8), tetapi “roda” perbankan tidak dapat berjalan dengan baik apabila tidak didukung dengan adanya nasabah. Namun . . baca selengkapnya ...

Jurnal layananjurnal on 03 Aug 2011

REFORMASI MANAJEMEN PERSONALIA PUBLIK

REFORMASI MANAJEMEN PERSONALIA PUBLIK

M.R. Khairul Muluk
M.R. Khairul Muluk,S.Sos., M.Si, adalah Staf Pengajar pada Jurusan Administrasi Negara Unibraw. Menamatkan pendidikan sarjananya pada FIA Unibraw tahun 1994, dan pendidikan Magister dengan konsentrasi Pengembangan Sumber Daya Manusia pada Program Pascasarjana Unibraw (1999).

Sengaja istilah yang dipergunakan dalam tulisan ini adalah manajemen personalia publik bukan administrasi kepegawaian negara yang jauh lebih dikenal dan lebih lama ada dalam khazanah kepustakaan ilmu administrasi negara. Kesengajaan ini . . baca selengkapnya ...

Jurnal layananjurnal on 03 Aug 2011

ADMINISTRASI PELAYANAN PUBLIK SEBUAH PERBINCANGAN AWAL

ADMINISTRASI PELAYANAN PUBLIK SEBUAH PERBINCANGAN AWAL
Soesilo Zauhar
Soesilo Zauhar, memperoleh gelar sarjana dibidang Administrasi Negara di Unibraw, dan mendapatkan gelar Master di bidang Administrasi Negara UGM, Kini menempuh program Doktor di Universitas Padjadjaran.

Pcngantar
Sejak Prof. Dwight Waldo memelopori suatu konferensi Adininistrasi Negara yang menggegerkan dunia Administrasi Negara dan yang akhimya melahirkan gerakan Neo Public Administration, yang kemudian diikuti dengan terbitnya buku-buku Toward a New Public Administration: The Minnow-brook . . baca selengkapnya ...

Next Page »