Feed on Posts or Comments Hari ini tanggal: 17 April 2014

program kesejahteraan karyawan dalam rangka meningkatkan produktivitas

Loading...

Related site "program kesejahteraan karyawan dalam rangka meningkatkan produktivitas":

  • kumpulan judul contoh skripsi ilmu komunikasi contoh
    Tags: contoh skripsi ilmu komunikasi, EFEKTIVITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTARA SALES PROMOTION GIRL DENGAN PERILAKU PEMBELI (1997), EVENT MARKETING RUMAH CANTIK ... »

  • quality audit wikipedia the free encyclopedia
    Quality audit is the process of systematic examination of a quality system carried out by an internal or external quality auditor or an audit team.... »

  • fungsi public relations pt inco tbk dalam upaya
    Download the PDF for FUNGSI PUBLIC RELATIONS PT. Inco, Tbk DALAM UPAYA MENINGKATKAN CITRA PERUSAHAAN (116 pages)... »

  • praktek koreksi fiskal dalam rangka pelaporan pajak
    laporan pelaksanaan kuliah kerja nyata/magang praktek koreksi fiskal dalam rangka pelaporan pajak penghasilan (pph) terutang wajib pajak badan pada pt.... »

  • program corporate social responsibility yang berkelanjutan
    Sdr, Anggara, Idealnya CSR dilakukan dengan seimbang memperhatikan kepentingan stakeholder lainnya, seperti karyawan, pemegang saham, pemasok, pembeli, dsb.... »

  • pelaksanaan program keselamatan dan kesehatan kerja
    pelaksanaan program keselamatan dan kesehatan kerja karyawan pt. bitratex industries semarang disusun oleh: ibrahim jati kusuma nim. c2a 606 053... »

  • program pengembangan masyarakat sebagai wujud tanggung
    BAB I. PENDAHULUAN 1.1. Umum Tanggung Jawab Sosial Korporasi / Corporate Social Responsibility (CSR) melalui program pengembangan masyarakat (community ... »

  • mobilisasi sumbersumber pendapatan asli daerah pad
    MOBILISASI SUMBER-SUMBER PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DALAM RANGKA PEMBANGUNAN DAERAH (STUDI DI KABUPATEN MUARA ENIM) The Mobilization of source of ... »

  • hubungan antara motivasi kerja dengan prestasi kerja
    Gambar 2. Kerangka Pemikiran Konseptual. Motivasi dalam diri seorang karyawan timbul karena adanya faktor internal dan eksternal. Jenis kelamin, umur ... »

  • hotel training's blog just another wordpress com weblog
    KITCHEN KNOWLEDGE. KITCHEN DEFINITON. A place and part of building hotel or restaurant which activities to cook and provide food and beverage. GOOD CONDITIONS OF KITCHEN... »

Tags: kumpulan judul contoh skripsi ilmu komunikasi contoh , quality audit wikipedia the free encyclopedia, fungsi public relations pt inco tbk dalam upaya , praktek koreksi fiskal dalam rangka pelaporan pajak , program corporate social responsibility yang berkelanjutan , pelaksanaan program keselamatan dan kesehatan kerja , program pengembangan masyarakat sebagai wujud tanggung , mobilisasi sumbersumber pendapatan asli daerah pad , hubungan antara motivasi kerja dengan prestasi kerja , hotel training's blog just another wordpress com weblog,

program kesejahteraan karyawan dalam rangka meningkatkan produktivitas di Bankskripsi.com


Jurnal layananjurnal on 01 Aug 2011

EFISIENSI ANGGARAN SEBAGAI FAKTOR KUNCI KEBERHASILAN DALAM PELAKSANAAN PROGRAM INOVASI DI KABUPATEN JEMBRANA

EFISIENSI ANGGARAN SEBAGAI FAKTOR KUNCI KEBERHASILAN DALAM PELAKSANAAN PROGRAM INOVASI DI KABUPATEN JEMBRANA
Dr. Eko Prasojo, Mag.rer.publ*
Teguh Kurniawan, S.Sos., M.Sc**
Drs. Azwar Hasan, MEPA***

Saat ini, Kabupaten Jembrana dikenal sebagai salah satu Daerah yang dianggap berhasil dalam era Otonomi Daerah pasca diberlakukannya UU No. 22 Tahun 1999 tentang Pemerintahan Daerah. Hal ini dikarenakan sejumlah program inovasi yang digulirkan oleh Pemerintah Kabupaten Jembrana yang terbukti mampu mengangkat derajat perekonomian dan kehidupan masyarakatnya. Sebut saja . . baca selengkapnya ...

Jurnal layananjurnal on 30 Jul 2011

REORIENTASI PLATFORM KIPRAH PERUM PERUMNAS: Menggeser Arah Kebijakan Strategis

REORIENTASI PLATFORM KIPRAH PERUM PERUMNAS:
Menggeser Arah Kebijakan Strategis dari Sekadar Berorientasi pada Kelayakan dan Keterjangkauanmenuju Basis Good Corporate Governance
Syakrani
Dosen Tetap Jurusan Ilmu Administrasi Negara FISIPOL Universitas Lambung Mangkurat Banjarmasin. Ia adalah Kandidat Doktor Ilmu Penyuluhan Pembangunan IPB dan sedang menulis disertasi tentang Pengembangan SDM Berbasis Komunitas.
endapatkan tempat tinggal (baca: rumah) yang layak huni bukan sekadar kebutuhan penduduk yang harus dipenuhi, terutama oleh pemerintah, tetapi juga merupakan . . baca selengkapnya ...

Skripsi Manajemen layananjurnal on 21 Jul 2011

PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN

BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Penelitian
Perusahaan merupakan suatu organisasi yang mempunyai berbagai macam tujuan. Aktivitas didalam suatu perusahaan selalu ditujukan untuk mencapai tujuan tersebut maka diperlukan pengelolaan faktor-faktor produksi yang terdiri dari sumber daya alam, sumber daya manusia, modal, bahan baku, mesin, teknologi. Perusahaan harus selalu memperhatikan keterkaitan antara faktor-faktor produksi tersebut. Dengan demikian perusahaan dituntut untuk dapat mengelola perusahaan dengan sebaik-baiknya terutama pada bidang sumber daya manusia . . baca selengkapnya ...

Skripsi Manajemen layananjurnal on 21 Jul 2011

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAPPRODUKTIVITAS KARYAWANPADA CV. MOONLIGHT

BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Penelitian
Menjelang era perdagangan bebas yang sebentar lagi akan kita masuki, akan menyebabkan iklim kompetisi yang tinggi disegala bidang yang memaksa setiap perusahaan harus dapat bekerja dengan lebih efisien, efektif, dan produktif. Tingkat kompetisi yang tinggi ini memacu tiap-tiap perusahaan untuk mempertahankan kelangsungan hidup organisasinya, Dengan demikian maka perusahaan dapat terus berjalan dan memenuht kebutuhan para anggota organisasi dan kebutuhan konsumen.
Perusahaan dapat bersaing dengan keunggulan yang . . baca selengkapnya ...

Skripsi Manajemen layananjurnal on 20 Jul 2011

PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. MULTI TOP INDONESIA DI BANDUNG

BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Penelitian
Sumber Daya Manusia merupakan faktor terpenting dalam setiap kegiatan perusahaan, karena bagaimanapun canggihnya teknologi yang digunakan tanpa didukung oleh manusia sebagai pelaksana kegiatan operasionalnya tidak akan mampu menghasilkan output yang sesuai dengan tingkat efisiensi yang diharapkan. Peranan sumber daya manusia dalam organisasi sebenarnya sudah ada sejak dikenalnya organisasi sebagai wadah usaha bersama dalam mencapai suatu tujuan. Dengan berbagai macam individu yang ada dalam suatu organisasi perusahaan, . . baca selengkapnya ...

Next Page »